Staat ‘interne communicatie verbeteren’ ook in de top drie van jouw medewerkers’ feedback? Het zijn de mensen die binnen je organisatie voor succes zorgen. Verhoog de betrokkenheid van je medewerkers bij je doelstellingen via interne communicatie.
Het zijn je mensen die binnen je organisatie voor succes zorgen. Daarom is het belangrijk dat medewerkers zich betrokken voelen bij de doelstellingen van je organisatie. Ze moeten zich in die doelstellingen kunnen herkennen, ze moeten hun bijdrage aan het grotere geheel zien. Dat is het doel van interne communicatie. Ze brengt mensen in beweging.
De communicatieopdracht werd lange tijd vooral gezien als externe communicatie. Gelukkig is het vandaag een veel breder concept geworden.
Plantrekkers creëert creatieve en consistente interne communicatie. We prikkelen om mensen te informeren en te engageren. We maken complexe en uitdagende plan concreet en tastbaar. We motiveren: van denken, naar voelen, naar doen.
Om dat allemaal te realiseren, is een stevige dosis creativiteit nodig. En dat is precies wat wij graag brengen. We ondersteunen jouw organisatie van A tot Z, van concept tot planning en realisatie.
Communiceren is herhalen. Het is niet één keer iets zeggen of delen. We werken een inhoudelijk en consistent communicatieplan uit, dat voor duurzame motivatie en engagement op lange termijn zorgt.
Een apart intern communicatiekanaal opzetten, of net niet? Vandaag zijn er ontzettend veel mogelijkheden om te communiceren met jouw medewerkers, we helpen je graag met de juiste selectie.
Interne communicatie is geen eenrichtingsverkeer. We introduceren interactieve manieren om over afdelingen heen, top down & bottom up communicatie op gang te trekken.
2020, volledig gekleurd door COVID19, brengt ook voor interne communicatie extra uitdagingen. Medewerkers werken meer dan ooit van thuis en dat thuiswerk zal ook na de coronacrisis een blijver zijn. Communicatie gebeurt veel meer via digitale en meer onpersoonlijke kanalen. Wij zorgen ook van opafstand voor de verbinding die meer dan ooit nodig is.
We gaan graag met je interne communicatie-uitdaging aan de slag. Contacteer ons zodat we samen kunnen bekijken welke aanpak het beste bij jouw organisatie past.
We staan te springen om aan de slag te gaan. We verkennen graag wat we voor jouw groeiplannen kunnen betekenen en hoe we kunnen samenwerken.