Om te groeien als organisatie heb je nieuwe competenties en talent nodig. We versterken je ‘employer brand’ en lanceren wervende rekruteringscampagnes. Wij zorgen ervoor dat een nieuwe generatie jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever ziet.
Het realiseren van jouw groeistrategie staat of valt met het aantrekken en vasthouden van de juiste mensen en de juiste kennis. Als werkgever in een krappe arbeidsmarkt wil je natuurlijk straf talent aantrekken. Dat talent is schaars, kandidaten zijn selectief. Het is belangrijker dan ooit om als organisatie je troeven uit te spelen en je ‘Employer Brand’ vorm te geven.
Belangrijkste voordelen van Employer Branding:
Wat heb je als bedrijf te bieden? Waar sta je voor? Wat maakt jouw organisatie uniek? We zetten samen de elementen in de verf die de juiste kandidaten aantrekken en jouw medewerkers blijvend motiveren.
We vertalen die ‘employer value propositie’ in een verhaal. We bezorgen je hiermee een houvast om op een consistente manier aan je werkgeversmerk te bouwen.
Een goede rekruteringscampagne alleen volstaat niet om talent aan jouw organisatie te binden. De totaalervaring wél. We zorgen ervoor dat je medewerkers je belofte voelen en trots kunnen zijn op hun werkgever en werk. Elke dag opnieuw.
Talent bereiken en overtuigen doen we vanuit een doordachte strategie. We bouwen aan je externe werkgeversmerk met de juiste kanaalmix en met creatieve communicatie. Maar ook intern willen we je werkgeversmerk tot leven brengen om de betrokkenheid en de retentie bij je medewerkers te verhogen.
Wil je een sterk Employer Branding verhaal in de markt zetten? We gaan graag met jouw uitdagingen aan de slag!
We staan te springen om aan de slag te gaan. We verkennen graag wat we voor jouw groeiplannen kunnen betekenen en hoe we kunnen samenwerken.
